Любой трудовой коллектив - это сложный организм, где у каждого есть свои обязанности, от грамотного выполнения которых зависит успех всей команды. В больших компаниях за принятие, оформление сотрудника на работу отвечает целый отдел - кадровый. Люди, которые к нему относятся, должны обладать целым рядом знаний и умений для работы. Необходимую информацию и практические навыки можно получить на курсах для кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html.
Особенности программы курсов кадрового делопроизводства
Специалист отдела кадров - сотрудник, занимающийся вопросами принятия, оформления, перевода, увольнения других работников, их документального сопровождения, а также отчётности перед контролирующими органами.
Подготовка кадровиков предполагает их обучение:
- оформлению правил внутреннего распорядка, штатного расписания согласно действующему законодательству;
- учету времени работы, оформлению отпусков и командировочных листов;
- работе с документами (реестром, журналами учёта, трудовыми книжками, отпускными и прочими ведомостями, и т. д.).
Обучение предполагает информирование о текущих изменениях трудового законодательства, разбор сложных ситуаций трудового законодательства на конкретных примерах, работу по оформлению всех типов документации кадрового делопроизводства на основе актуальных образцов бланков, в том числе с занесением данных в специальные программы, включая 1С ЗУП.
Подготовку и повышение квалификации кадровому работнику необходимо проходить регулярно, поскольку некорректно заполненные бумаги могут привести к штрафам и другим серьезным неприятностям.